Corsi intensivi: un corso intensivo consiste in un insieme di lezioni, tenute a tempo pieno per un determinato numero di giorni consecutivi; la durata complessiva del corso varia in base all'argomento del corso, e mira a fornire tutti gli strumenti necessari per mettere in grado i partecipanti di utilizzare un'applicazione o una tecnologia; dopo l'intervento formativo l'utente é in grado di utilizzare l'applicazione.

Corsi dilazionati: questo tipo di corso prevede una diluizione temporale degli argomenti in modo da dare il tempo al partecipante di assimilare gli argomenti via via trattati. E' la modalità di erogazione ideale per gli utenti che si avvicinano per la prima volta ad un'applicazione o ad una tecnologia.

Piani di formazione: un piano di formazione é un intervento organico per la formazione del personale di un'azienda. Esso prevede in genere l'erogazione di piú corsi (intensivi o dilazionati) volti a conseguire uno specifico scopo, come l'acquisizione di competenze in un determinato ambito o la formazione di una specifica figura professionale.

Seminari: un seminario illustra le linee essenziali di un'applicazione o di una tecnologia senza scendere nei dettagli dell'utilizzo pratico. Esso viene generalmente utilizzato come strumento di orientamento nell'ambito di nuove tecnologie o nuovi prodotti a scopo valutativo ed é un intervento di breve durata: da un paio d'ore ad un'intera giornata.